La mise en œuvre du programme de formation pratique pour les étudiants de quatrième année à la Faculté de Droit a débuté durant l’année universitaire 1993/1994. L’étudiant effectue sa formation dans deux institutions différentes au cours de l’année universitaire, soit une institution par semestre. La formation se déroule chaque jeudi de la semaine : l’étudiant doit se présenter à l’organisme externe qui l’a accepté de 8h00 à 12h00, puis retourner à la faculté de 13h00 à 14h00 afin d’être suivi par le superviseur interne. Le programme de formation pratique est divisé en deux parties :

Premièrement: la formation pratique externe

Le système de stages pratiques externes, réalisés dans diverses institutions de l’État, vise à doter l’étudiant en droit des qualités nécessaires pour forger et développer sa personnalité juridique, notamment en le préparant à s’intégrer dans la vie professionnelle après l’obtention de son diplôme.

Ce système permet à l’étudiant d’exercer son sens du travail, de la responsabilité et de l’efficacité professionnelle.

Cet objectif est atteint en observant les compétences que l’étudiant manifeste durant les périodes de stage, en encourageant ces compétences et en corrigeant les insuffisances qui entravent leur développement et leur perfectionnement.

Deuxièmement : la formation pratique interne

Le système de stages pratiques internes, réalisés à l’intérieur de la faculté, vise à établir un lien entre l’étudiant et les organismes de formation externes, afin de le préparer à ces stages et de lever les difficultés qu’il pourrait rencontrer.

De plus, il a pour but de fournir à l’étudiant les connaissances et les informations qui lui permettent de mieux interagir avec l’organisme de formation et de tirer le maximum de bénéfices pratiques de cette expérience.

Organismes de formation :

1. Ministère de la Justice, comprenant (Le Parquet général, La Direction de l’Arbitrage judiciaire, La Direction de l’Exécution, Le Tribunal de Première Instance, La Cour d’Appel, La Direction de l’Exécution pénale et des Relations extérieures (L’étudiant choisit l’un de ces services pour y effectuer sa formation).
2. Municipalité de Koweït
3. Direction générale des enquêtes
4. Direction de la Fatwa et de la Législation
5. Tribunal de formation — organisme interne de formation fonctionnant toute l’année.

(Les étudiants peuvent être envoyés, pour des périodes déterminées, dans certaines institutions telles que le Ministère de la Justice, l’Association des Avocats, ou la Direction générale des enquêtes, pour observer et se former sur les affaires juridiques qui leur sont attribuées).

Présence / Absence :

L’absence est calculée sur l’ensemble de l’année universitaire , l’absence enregistrée au premier semestre est reportée au second, même si l’étudiant change d’organisme de formation externe.

L’étudiant reçoit:
-Un premier avertissement après deux absences (externes ou internes).
-Un deuxième avertissement après quatre absences.
-Un troisième avertissement après six absences.
-Si l’étudiant dépasse six absences, il est exclu du module de formation.

L’étudiant est notifié de chaque avertissement, et le superviseur interne reçoit une copie de celui-ci.

Évaluation de l’étudiant :

1. L’évaluation est effectuée à l’aide de fiches de notation spécifiques. une pour le superviseur externe, et une autre pour le superviseur interne, pour chaque semestre.

2. Les notes obtenues par l’étudiant auprès des deux superviseurs (externe et interne) sont additionnées, puis une moyenne sur 100 est calculée. Les résultats finaux sont ensuite publiés par le Comité de contrôle de la faculté à la fin de l’année universitaire.